Top Guidelines Of برنامج ميناآيتك



أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.

توفير حلول ذكية لإدارة الموارد البشرية من أجل ثقافة عمل مثلى ترافق الأفراد والشركات نحو النجاح.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

ولتنفيذ إطار القرارات هذا، عليك أن تكون قدوة ومثالًا يحتذى للموظفين. يجب على المدراء ومشرفي فرق العمل توضيح آلية تفكيرهم لغيرهم من أعضاء الفريق. وهو ما سيساعدهم على فهم الآلية التي تتبعها الإدارة العليا لأخذ القرارات وكيف تتواءم هذه القرارات مع أهداف الشركة.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

مساعدة الطلاب ومختصي الموارد البشرية تطبيق ما يتعلمونه في البرنامج التدريبي على سيناريوهات العالم الحقيقي.

تبليغ عن مخالفة الحصول على الميزة تسجيل الدخول

You happen to be utilizing a browser that isn't supported by Facebook, so we've redirected you to a less complicated Model to provide you with the ideal expertise.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.

ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.

وعلى اطّلاع في جميع الأوقات ومتواصلين مع فريقهم، مع إمكانية الموافقة على الطلبات بشكل أسرع والحصول على جميع المعلومات المطلوبة.

تبدأ هذه المرحلة بقيام المدراء بإدراج جميع اضغط هنا القرارات والإجراءات التي يمكن تنفيذها دون الحاجة لموافقة إدارية، وأي القرارات التي تحتاج لموافقة الشركة.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *